تستهای شخصیتشناسی و رفتار شناسی
شخصیت و الگوهای رفتاری یکی از عواملی است که در زمان انتخاب یا تغییر شغل و یا در زمان تیمسازی و کار تیمی میتوانند بسیار به شما کمک کنند. از طریق این تستها میتوانید نقاط ضعف و قدرت، ارزشها، علایق و مهارتهای خود را شناسایی یا ارزیابی کنید.
ممکن است رویکرد شما به این تستها به عنوان مراجعی با اطلاعات غیر دقیق یا حتی سرگرمی باشد. اما در بسیاری از مواقع خروجی این تستها میتوانند به شما در جهت بررسی موضوع از جنبههای مختلف کمک کنند.
برای انجام تستهای شخصیتشناسی بانا تیم همراه شماست. با استفاده از بانا تیم، فرایند ارزیابی خود را در کمترین زمان انجام دهید و با شناخت از شخصیت، ویژگیهای رفتاری و ارزشهای شخصی خود، احساس رضایت در زندگی و کار را افزایش دهید.
چه زمانی از تستهای شخصیت یا رفتار شناسی استفاده کنیم؟
- زمانی که به دنبال اولین شغل خود هستید.
- لحظاتی که به دنبال تغییر شغل هستید و یا چند گزینهی مختلف برای انتخاب دارید.
- زمانی که مطمئن نیستید در سازمان فعلی خود بمانید یا نه.
- وقتی تصمیم دارید یک تیم تازه بسازید.
- زمانی که فکر میکنید در کار تیمی مشکلی وجود دارد.
چگونه با تستهای شخصیتشناسی ارزیابی فردی انجام دهیم؟
برخی از تستهای شخصیتشناسی میتوانند به شما نشان دهند که آیا در موضوعی خاص به آموزش و یا تجربه بیشتری نیاز دارید یا نه. همچنین به شما کمک میکنند تا مهارتهای مورد نیاز خود را شناسایی کنید. برخی از تستها باعث میشوند بتوانید رزومهی بهتری از خود به نمایش بگذارید. زیرا باعث میشوند برخی از مهارتها و ویژگیهای شخصیتی خود را بهتر بشناسید. اما یادتان باشد هیچ کدام از تستهای شخصیتشناسی به شما پاسخ قطعی در مورد آنچه باید در زندگی خود انجام دهید ارائه نمیدهند. در عوض آنها میتوانند ابزاری برای بهتر شدن وسعت دید و برنامهریزی برای شما باشند. تستهایی نیز هستند که هوش و استعداد شما را اندازهگیری میکنند، مهارتهای شما را فهرست میکنند و یا تواناییهای شما را برای موفقیت در یک شغل ارزیابی میکنند.
ارزیابی خود با بانا تیم
بانا تیم خدمت جدید شتابدهنده استعداد بانا است که به شما کمک میکند فرایند ارزیابی خود (self-assessment) را در کمترین زمان به طور آنلاین انجامدهید. ارزیابی فردی بانا تیم روشی علمی و ثابتشدهای است که با استفاده از تستهای شخصیتشناسی MBTI، رغبتسنجی شغلی هالند، نقشتیمی بلبین و ارزشهای شخصی شوارتز، این امکان را برای شما به وجود میآورد با آگاهی از شخصیت فردی و ویژگیهای رفتاری خود، احساس رضایت در زندگی را افزایش دهید. بانا تیم خدمت جدید شتابدهنده استعداد بانا است که به شما کمک میکند فرایند ارزیابی خود (self-assessment) را در کمترین زمان به طور آنلاین انجامدهید. ارزیابی فردی بانا تیم روشی علمی و ثابتشدهای است که با استفاده از تستهای شخصیتشناسی MBTI، رغبتسنجی شغلی هالند، نقشتیمی بلبین و ارزشهای شخصی شوارتز، این امکان را برای شما به وجود میآورد با آگاهی از شخصیت فردی و ویژگیهای رفتاری خود، احساس رضایت در زندگی را افزایش دهید.
معرفی تستها
تست MBTI
تست MBTI یک پرسشنامه روانسنجی است که به شما کمک میکند اطلاعات جزئی و دقیق از شخصیت خود به دست آورید و بتوانید در پیدا کردن شغل مناسب بر اساس شخصیت خود اقدام کنید.
تست کشف ارزشهای شخصی
تست ارزشها آزمونی است در جهت شناسایی و اولویتبندی ارزشهای فردی که در زندگی جاری هستند. با شناخت ارزشها میتوانید ترس و تردیدهای خود را در زمان تصمیم گیری کاهش دهید.
تست هالند
تست هالند آزمونی است که میزان رغبت شغلی را ارزیابی میکند. با انجام این تست شما میتوانید بفهمید برای چه شغلی مناسب هستید. این تست یک دید کلی از شغلی که ممکن است با شما مرتبط باشد را نشان میدهد.