دومین دوره‌ی آموزشی-تجربی شریک تجاری منابع انسانی

 
دوره شریک تجاری منابع انسانی
دوره شریک تجاری منابع انسانی

نحوه برگزاری: آنلاین(کلاس‌های آموزشی)، ۳ جلسه حضوری(شبکه‌سازی و کلینیک HR)

روزهای برگزاری: شنبه‌ها، دوشنبه‌ها، چهارشنبه‌ها (۱۸ الی ۲۰)

تاریخ برگزاری: شهریور و مهر و آبان ۱۴۰۱، تاریخ شروع دوره: ۰۶/۱۲

برخی از سرفصل‌های دوره

_
HRBP Fundamental - مبانی شراکت تجاری منابع انسانی

سیر تحولات شکل‌گیری مفهوم شریک تجاری سازمان

مبانی و مفاهیم بنیادین

تحلیل مدل نقش‌های منابع انسانی الدریچ

بایدها و نبایدهای قرار گرفتن در موقعیت شریک تجاری منابع انسانی

چالش‌ها و راهکارهای پیش روی شریک تجاری سازمان

HR Communication - ارتباطات در منابع انسانی

مبانی ارتباطات سازمانی

مفهموم ارتباطات اثربخش سازمانی

باید‌ها و نبایدهای ارتباطات حرفه‌ای

کوچینگ یک شریک تجاری منابع انسانی؛ روش‌ها و راهکارها

حل تعارضات درون سازمانی و نقش مصالحه‌گری

HR Intelligence - منابع انسانی هوشمند

سیری بر تحول منابع انسانی و هوشمند‌سازی

مبانی و مفاهیم اندازه‌گیری و تحلیل‌گری

تجزیه و تحلیل منابع انسانی و داشبوردهای منابع انسانی

کاربرد تحلیل‌گری در فرایندهای منابع انسانی

کاربرد اکسل - تجزیه و تحلیل داده‌های منابع انسانی

Talent Mgmt - جذب و مدیریت استعداد

استخدام‌های داخلی و خارجی، مزایا و معایب

معتبرترین ابزارها برای ارزیابی صلاحیت‌ها

مهمترین معیار در استخدام چیست؟

فرآیند جذب استعداد و توسعه آن

بهترین نکات فنی در جلسات مصاحبه چیست؟

Performance Mgmt - مدیریت عملکرد

رایج‌ترین روش‌های مدیریت عملکرد در شرکت‌های فناور

طراحی و اجرای مشوق‌های عملکرد

هدف‌گذاری گروهی و فردی

برنامه‌ریزی تایم‌لاین و مشخص‌کردن گزارش فصلی

تعیین‌کردن یک هدف برای برنامه‌نویس و ارزیابی آن

HR Evaluation - آسیب‌شناسی منابع انسانی

چرا آسیب‌شناسی منابع انسانی مهم است؟

هدف از آسیب‌شناسی چیست؟

شاخص‌های مهم آسیب‌شناسی منابع انسانی چیست؟

مدل‌های مرسوم تعالی منابع انسانی

داده‌ها و تحلیل داده در آسیب‌شناسی سازمان

 

HR Strategy - مدیریت استراتژی

انواع رویکردهای استراتژیک در سطح سازمان و در سطح منابع انسانی

بایدها و نبایدهای استراتژیک برای متولیان منابع انسانی

تدوین، پیاده سازی و ارزیابی استراتژی‌ها و نقش منابع انسانی

توسعه کسب‌وکار و نقش شرکای منابع انسانی

ترجمه استراتژی‌های کلان سازمان به فعالیت‌های منابع انسانی

مراحل حضور در دوره

_

۱ـ پیش ثبت‌نام

تکمیل فرم و اعلام آمادگی

۲ـ مصاحبه تلفنی

گفت‌وگوی کوتاه تلفنی برای ارزیابی اولیه

۳ـ مصاحبه آنلاین

انجام ارزیابی نهایی جهت حضور در دوره

۴ـ ارتباط با پذیرفته شدگان

اعلام نتیجه ارزیابی صورت گرفته

۵ـ نهایی کردن ثبت‌نام

پرداخت هزینه ثبت‌نام و حضور در دوره

طراح و ناظر علمی این دوره: دکتر مهرداد باستانی‌پور
(PhD, SPHRi, CLD, PHRi)

معاون منابع انسانی گروه مالی کیان، مدیر سابق منابع انسانی شرکت‌های تپسی، گروه انرژی دانا، کیسون، شلمبرژه

مهرداد باستانی پور

مدرسین دوره

_
امیر افشاری

امیر افشاری کرجی

Innovation Manager at Bana Talent Accelerator

عباس غفاری

عباس غفاری

VP of Human Resources at Azin Khodro

خلیل میرخانی

خلیل میرخانی

CEO at HRtahlilgaran

امیر صابری

امیر صابری

HR Development Manager at Fanap Infrastructure

رسول صالح طریق

رسول صالح‌طریق

HRBP at Fanap

علیرضا قزل

علیرضا قزل

Head of Management Consulting Group, IMI

مهرداد باستانی پور

مهراد باستانی‌پور

Chief Human Resources Officer at Kian Capital

محمد مهدی پیروزان

محمد‌مهدی پیروزان

HRBP Senior Manager at MTN Irancell

متخصصین کلینیک HR

_

محمد قند‌هاری

Business Development Manager at Sanjeman

سینا معصومی

سینا معصومی

HR Manager at Torob

رسول صالح طریق

رسول صالح‌طریق

HRBP at Fanap

فائزه محمدی

فائزه محمدی

HR Generalist at Sanjagh

فرزانه ترمه

فرزانه ترمه

Lead HRBP (Tech & Product) at Alibaba

مرضیه رحیمی

مرضیه رحیمی

Group HR Supervisor at Snapp Group

مصطفی رزاقی کاشانی

HR Lecturer

یاسر مرادی

یاسر مرادی

CEO at bit foundation

تسهیل‌گر دوره

_
مهران طاوسی

مهران طاوسی

تسهیل‌گر دوره شریک تجاری منابع انسانی

شرکت‌های همکار در برگزاری دوره‌های بانا

_
AAV Innovation
ترب
ایرانسل‌لبز

هزینه ثبت‌نام

دومین دوره شریک تجاری منابع انسانی (HRBP)

۵% تخفیف ویژه ۵ ثبت‌نام اول
تومان ۵,۷۰۰,۰۰۰
  • ۶۶ ساعت آموزش
  • ارائه فرصت‌های کارآموزی
  • حضور در رویداد تلنت‌دی

همین الان پیش‌ثبت‌نام کنید

 

برای حضور در دوره، فرم زیر را تکمیل کنید تا کارشناسان ما در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.

سوالات متداول

_

دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های منابع انسانی، مدیریت و روانشناسی. همچنین افرادی که در زمینه‌های شغلی منابع انسانی وارد شده‌اند و به دنبال یادگیری و ارتقاء شغلی هستند.

قسمت آموزشی دوره به صورت کاملاً آنلاین مبتنی بر پلتفرم ادوبی‌کانکت و قسمت حل تمرین و همچنین شبکه‌سازی دوره به صورت حضوری در شهر تهران برگزار می‌گردد.

طبق برنامه‌ریزی انجام‌شده، دوره آموزشی-تجربی شریک تجاری منابع انسانی در سال ۱۴۰۱ سه مرتبه برگزار می‌گردد. تاریخ برگزاری دوره‌ی آینده در دی‌ماه می‌باشد.

بله. این امکان در نظر گرفته شده است که ویدیوهای وبینارهای برگزارشده از تاریخ شروع دوره تا یک ماه بعد از اتمام دوره در اختیار شرکت‌کنندگان دوره قرار بگیرد.

برای اطلاعات بیشتر و آگاهی از شرایط پرداخت پیش‌ثبت‌نام کنید.

درخواست مشاوره

_
 

چرا دوره آموزشی - تجربی شغلی بانا؟

ارتباط با ما