۲۸

شهریور

۱۳۹۷
چرا به اموختن مهارت های نرم نیاز داریم؟

برخورداری از مهارت های نرم ما را قادر می سازد تا بصورت موثری از مهارت ها و دانش فنی خود استفاده کنیم، داشتن این مهارت ها، توانایی تعامل ما را با رییس مان، همکارانمان و همچنین مشتریان به صورت قابل توجه ای افزایش می دهد، همچنین کمک می کنند لذت بیشتری از فعالیت های تخصصی و شغلی خود ببریم، زمان را بهتر مدیریت کنیم و نظر دیگران را نسبت به خود به درستی بسنجیم.

نکته قابل توجه اینکه، داشتن مهارت های نرم مختص به یک محدوده خاصی از توانمندی ما نیست، به بیانی دیگر برای فراگرفتن مهارت های سخت در یک شغل جدید، می بایست دوره های جدیدی را آموزش دید در حالیکه مهارت های نرم در تمامی سطوح از مهارت های مختلف فنی قابل مشاهده است و در شغل و حرفه ای جدید نیز قابل انتقال هستند.

فرض کنیم شما با دارابودن سطح بالایی از مهارت های نرم می خواهید شغل خود را عوض کنید و مثلا از یک تراش کار به یک برنامه نویس کامیپوتری و یا مسول دفتر یک مدیر عامل تبدیل شوید، طبیعی است که شما باید دوره های اموزشی جدیدی را فرا بگیرید تا بتوانید در شغل جدید خود واجد شرایط شوید، اما دیگر نیازی به آموزش مهارت های نرم از جمله فن بیان، روابط عمومی، مدیریت زمان، ریسک پذیری، تیم سازی و … نخواهید داشت، چون این مهارت ها در تمامی زمینه های شخصی و شغلی قابل انتقال هستند و می توانند از شما یک فرد موفق در هر شغلی بسازند.

کسب و کارهای امروز همه در مورد افراد و سرمایه های انسانی هستند، درباره ارتباطات، تعامل با مشتریان و  تحمیل موثر عقاید و نظرات و ایده ها و معرفی یک برند به بهترین نحو ممکن

فراموش نکنیم امروزه تمایز رقابتی شرکت ها، تنها به تجهیزات و تکنولوژی های روز خلاصه نمی شوند بلکه بکارگیری افرادی برخوردار از مهارت های نرم است که می توانند سرنوشت یک شرکت را تعیین کند.

درباره AdBornaMin

Avatar

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *